Departamento de Recursos Humanos(DRH)

Subdirección de Educación Normal

Escuelas Normales Públicas del Estado de México.

 

Proceso de transición de la Norma ISO 9001:2008 a 9001:2015,

dueños del proceso del Departamento de Recursos Humanos cualquier duda o comentario comunicarse a la Subdirección de Educación Normal o RDI.

 

Estos documentos describen las acciones que se realizan en la SEN, la CAD y en las ENPEM que llevan a cabo las actividades establecidas con el propósito de cumplir con los procesos identificados para la satisfacción de los clientes.

Manual de la Calidad

Procesos internos clave

ERI-PR-01

Elaboración de Reporte de Inasistencia.

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PLA-PR-02

Elaboración de Plantilla de Personal. libro de i

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IEP-PR-03

Integración del Expediente de Personal.

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Formatos

Formatos - DRH

Recordar que una vez ingresados datos en el formato habrá que actualizar el código conforme a la lista maestra de control de registros, cambiando las letras FO por RE. Por ejemplo: EC-FO-04.01 / Rev.02 una vez llenado se actualiza el código por EC-RE-04.01 / Rev.02

 

Nombre Código Descargar
Solicitud de permiso económico ERI-FO-01.01
Reporte de licencia médica. ERI-FO-01.02
Comisión Oficial ERI-FO-01.03
Reporte de inasistencia del personal administrativo y manual ERI-FO-01.04
Reporte de inasistencia del personal docente y directivo. ERI-FO-01.05
Aviso de comisión para el personal no docente  
Aviso de justificación de incidencias en la puntualidad y asistencia  
Datos estadísticos generales PLA-FO-02.01
Horario de asignaturas por grupo PLA-FO-02.02
Horario de personal docente de clubes y talleres PLA-FO-02.03
Horario de personal de apoyo PLA-FO-02.04
Horario de personal de tiempo completo PLA-FO-02.05
Personal administrativo y manual PLA-FO-02.06
Personal horas clase PLA-FO-02.07
Personal tiempo completo PLA-FO-02.08
Relación de personal docente y alumnos asesorados (7mo. y 8vo. Semestres) PLA-FO-02.09
Propuesta de personal docente PLA-FO-02.10
Acciones que emanan del Manual de Calidad acordes a las normas ISO 9001:2008
Determinación de la franja de competencia MMC-FO-01-01.01
Programa de capacitación MMC-FO-01-01.02
Acciones que surgen de los procedimientos mandatorios
Formato de registro de producto no conforme MPN-FO-04.01
Formato de registro de acciones correctivas MAC-FO-05.01
Formato de registro de acciones preventivas MAP-FO-06.01
Formato de comentarios MCD-FO-01.03

 

 

Seguimiento

El objetivo de esta sección es establecer cómo se realiza la medición, análisis y mejora, para demostrar la conformidad del SGC, la conformidad del producto y  la satisfacción del cliente.

Proc. mandatorios

Control de Documentos MCD-PR-01
Control de registros MCR-PR-02
Auditorías Internas MAI-PR-03
Producto No Conforme MPN-PR-04
Acciones Correctivas MAC-PR-05
Acciones Preventivas MAP-PR-06
LISTAS MAESTRAS
Lista Maestra de Control de Registros
Listas maestras de control de documentos internos y externos.
MATRIZ DE COMPETENCIA
Matriz de competencia
Plan maestro.
Firmas de autorización
Portadas Manual de la Calidad, procedimientos y procesos.

Galería fotográfica